Belmont повысил базовую оплату труда для студентов‑работников
Belmont повысил базовую оплату труда для студентов‑работников с 10 до 13 долларов в час, однако бюджетные лимиты офисов остались прежними, из‑за чего многие студенты фактически не получают большего дохода. Решение об изменении почасовой ставки было принято после того, как сметы отделов уже были утверждены. По словам Майкла Хадсон‑Вуда, директора службы учебной поддержки, «когда оплата увеличивается на 30 %, всё, что мы можем себе позволить, уменьшается на 30 %». Бюджеты факультетских подразделений были окончательно согласованы в июне, а о повышении ставки руководителям сообщили лишь в конце июля; в результате менеджерам пришлось сокращать количество часов, которые студенты могли отработать.
Кэмерон Брайант, директор академической программы по вопросам успеха и благополучия студентов, подтвердил, что в его подразделении часть студентов лишилась рабочей нагрузки. «Повышение оплаты заставило нас пересчитать бюджет и начать «играть» с ним», — сказал он. Чтобы частично компенсировать дефицит, кабинет Брайанта нанимает студентов по федеральной программе трудоустройства Federal Work‑Study (FWS), зарплата которых оплачивается из отдельного источника. При этом у студентов по FWS есть годовой лимит заработка — обычно около 2 000 долларов: при более высокой ставке студенты достигают этого потолка быстрее и не могут продолжать работать прежние часы.
По словам Брайанта, в этом семестре в его подразделении работает 25 студентов, которые выполняют тот объём работ, который в прошлом семестре обеспечивали девять человек. Схожие проблемы испытывают и центры учебной поддержки: Хадсон‑Вуд сообщила, что в учебных центрах заняты от 75 до 80 студентов, из них примерно 10 % — по программе FWS. В среднем студенты работали около восьми часов в неделю в прошлом году, а сейчас их рабочая неделя сократилась примерно до пяти часов.
В ответ на возникшую ситуацию Хадсон‑Вуд намерена при подаче следующей бюджетной заявки запросить увеличение финансирования её департамента примерно на 20 %. Однако до момента выделения дополнительных средств повышение ставок не позволило всем студентам реально увеличить доходы. Некоторые студенты всё же ощутили улучшение положения. Студент Белмонта Лукас Будуан, работающий в Центре письма, не попал под сокращение часов и поэтому заметил рост общего дохода: «У меня больше денег, чтобы тратить в Bear Necessities. И у меня есть машина, так что я плачу за бензин тоже», — сказал он.
Консультант по программе Federal Work‑Study Аманда Мосс отказалась от интервью. Редакция не смогла получить комментарии других лиц, принимавших решение о повышении ставки. Статья подготовлена Оливией Абернати и Мейсоном Мерклом.
